深圳分行召開2018年上半年工作會議
7月31日，深圳分行2018年上半年工作會議在麒麟山莊召開。分行各部室、各經營單位總助以上領導、各社區(qū)支行行長及七周年忠誠員工約130人參加會議。
會議上午首先由財務會計部通報2018年上半年分行經營情況及各經營單位排名情況，隨后由公司金融部對基礎客群“千戶行動”競賽進展情況進行通報，并且傳達總行宗少俊行長和程紹凱行長助理在總行公司條線半年會議上的講話精神。下午分別由零售、風險合規(guī)及大公司條線分管行領導總結匯報各條線2018年上半年經營管理情況，針對工作中存在的問題和不足進行分析和反思，同時部署下半年的重點工作及明確工作目標。
武炤宇行長作總結發(fā)言。他參照年度工作會議提出的管理主題和業(yè)務重點回顧反思了上半年工作中的亮點和存在的問題，圍繞總行宗少俊行長提出的“穩(wěn)增長、調結構、防風險、促轉型”的工作要求，明確指出了分行下半年的工作重點和業(yè)績目標，并借深圳分行成立七周年表達自己對在七年歷程中為深圳分行奉獻青春、奉獻滿腔熱血的每位員工的感謝和敬意，寄望深圳分行成長為一個有靈魂、可傳承、睿智的組織。
深圳分行還利用本次會議對成立以來一直在分行服務的37名老員工頒發(fā)了忠誠員工獎。
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